Eine Nachfolgelösung, die zu Ihnen passt
Über viele Jahre haben wir Verantwortung im Großkonzern übernommen. Dies wollen wir nun im Mittelstand tun. Unterstützt von erfahrenen Unternehmern und Kapitalgebern gestalten wir als Geschäftsführer die Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihr Unternehmen ist für uns keines unter vielen. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Geschäftsführung Ihres Unternehmens. Für uns bedeutet das einen Umzug an Ihrem Firmensitz und die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern Vorort.
Die Nachfolgelösung muss zu Ihrer persönlichen Situation und den Bedürfnissen Ihrer Firma passen. Lassen Sie uns darüber reden, ob Sie kurzfristig ausscheiden oder weiterhin beteiligt bleiben wollen – wir machen das möglich.
Kontinuität schafft nachhaltigen Erfolg. Als Ihre Nachfolger möchten wir das Unternehmen langfristig weiterführen und haben dabei einen längeren Zeithorizont als traditionelle Beteiligungsfirmen.
Wir haben uns während unser gemeinsamen Zeit bei Bertelsmann in Stockholm kennengelernt. Aus Arbeitskollegen wurden schnell enge Vertraute und Freunde. Unsere Partnerschaft prägt ein tiefes Vertrauen, „Hands-On“ Mentalität und klare Kommunikation. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Vor der Gründung von Klocke & Brinkmann war Max im Bertelsmann Konzern in verschiedenen Rollen in Deutschland, Indien und Schweden tätig und beschäftigte sich mit der Definition von Unternehmensstrategie, der Prozessoptimierung für Millionen von Endkunden und der operativen Betreuung von Großkunden in Führungsposition.
Max hat Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, USA und Frankreich studiert. Der gebürtige Ostwestfale lebt zur Zeit in Berlin.
Als Product Line Lead hat Felix zuletzt ein internationales, zwölfköpfiges Team aus Product Managern im Bertelsmann Konzern geleitet. Von der Konzept- bis zur Wachstumsphase war Felix verantwortlich für den Rollout von B2B Software. Zuvor sammelte Felix Vertriebserfahrung in Europa, Amerika und Asien in den Bereichen Industrietechnologie und Bankwesen.
Felix hat Betriebswirtschaftslehre in Deutschland, Schottland, Schweden und China studiert. Felix ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Nach vielen Jahren im Großkonzern war für uns klar, dass wir mehr Unternehmertum wagen möchten – kürzere Wege, höhere Geschwindigkeit und mehr Gestaltungskraft. Anstatt ein neues Unternehmen zu gründen, besinnen wir uns auf unsere Stärken – bestehendes Geschäft beschützen und weiterentwickeln: Produkte, Dienstleistungen und operative Prozesse verbessern und Kunden begeistern. Die DACH-Region ist von unserem starken Mittelstand geprägt – den vielen Hidden Champions und Local Heros. Mit unseren Erfahrungen schaffen wir hier ein Nachfolgeangebot – vielleicht ja für Ihr Unternehmen?
An unserer Seite haben wir ein ein erfahrenes Team aus Unternehmern, Kapitalgebern, und Mentoren, die sich unser Mission verschrieben haben und uns aktiv bei der Unternehmensfortführung begleiten werden.
Jan Altersten ist CEO von Riverty, der Fintech-Division der Arvato Group, einem Geschäftsbereich von Bertelsmann. Von unserem langjährigen Vorgesetzten und wichtigem Mentor haben wir das Vertrauen bekommen Führungsverantwortung in unternehmenskritischen Bereichen zu übernehmen.
Alexander Kirn übernahm 2012 als Nachfolger die Invers GmbH und leitet seither erfolgreich die Geschicke des führenden Mobility-Tech-Unternehmens mit über 180 Mitarbeitern. Alex hat die Herausforderungen der Unternehmens -nachfolge gemeistert und ist ein Experte für digitale Geschäftsmodelle.
Frank Göring war 17 Jahre Vorstandsvorsitzender von Villeroy & Boch. Als einer der Dienstältesten CEOs einer deutschen Aktiengesellschaft unterstützt Frank uns mit seiner enormen Management-Erfahrung.
Jan Woitschätzke erwarb 2004 die Funa Nachrichtentechnik GmbH. Als Geschäftsführer expandierte Jan mit der Funa international und stärkte das Unternehmen durch Zukäufe. Seit 2013 investiert er in mittelständische Unternehmen.
Dr. Thomas Bühler ist seit über 35 Jahren als Investor Partner des deutschen Mittelstands und hat vielfach verschiedenste Nachfolgeregelungen erfolgreich begleitet. Wir profitieren von Thomas‘ Erfahrung und seinem tiefen Verständnis für den Mittelstand im deutschsprachigen Raum.
Jürgen Rilling führte Grundig Business Systems als Unternehmer zusammen mit seinem Partner zurück auf die Erfolgsspur. Seither fördert Jürgen als Mentor und Investor mit Leidenschaft junge Unternehmer im Mittelstand.
Sie haben sich bereits Gedanken über eine mögliche Nachfolgelösung gemacht oder wollen mehr über uns und unseren Ansatz erfahren? Alles beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch.
Sie sind neugierig wie der weitere Prozess aussehen könnte?
Wir vereinbaren einen Video-Call, Telefonat oder Treffen vor Ort um uns gegenseitig kennenzulernen und mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren. Alle Informationen die Sie mit uns teilen, werden natürlich vertraulich behandelt. Wir freuen uns von erfolgreichen Unternehmern zu lernen und mehr über Ihre Zielsetzung zu erfahren!
Hier bitten wir Sie um Unternehmensinformationen wie zum Beispiel Finanzergebnisse der letzten Jahre und zentrale Meilensteine des Unternehmens. Dies hilft uns bei einer initialen Einschätzung. Alle Informationen die Sie mit uns teilen, werden durch eine verbindliche Geheimhaltungsvereinbarung geschützt.
Es ist uns sehr wichtig eine persönliche Beziehung zu Ihnen aufzubauen. Deshalb kommen wir gerne zu Ihnen für einen längeres Gespräch. Das soll Ihnen die Möglichkeit geben uns noch besser kennenzulernen und es uns erlauben Vorort mehr über Ihr Unternehmen und Ihre persönliche Zielsetzung zu erfahren.
Wir verhandeln einen vorläufigen Preisrahmen und die Bedingungen des Unternehmenskauf, die alle Parteien zufrieden stellt.
Zu diesem Zeitpunkt involvieren wir Wirtschaftsprüfer und Berater um eine vollumfängliche Unternehmensanalyse durchzuführen. Obwohl dieser Vorgang oft zeitintensiv ist, verspreche wir Ihnen Transparenz und effiziente Kommunikation
Wir unterschreiben die Verträge, weisen die Überweisung an und feiern gemeinsam die Unternehmensübergabe.
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